[salmon1990.4]

שלום..אני עובד בתחום האבטחה בקניון והמקרה הוא כזה הייתי בעמדה של בדיקת רכבים ובאותו עמדה יש 2 נתיבי בדיקה והינו 3 עובדים 2 אני ועוד עובד ועובדת ויש זמנים שבהם אין הרבה תנועה אז מדברים צוחקים מה שאירע באותו יום הוא כך שהעובדת טענה שהוטרדה מינית בגלל סירטון שהיא טוענת שהראנו לה שהוא היה מיני שזה ממש לא נכון ובנוסף שנגעתי לה בשיערות שאתזה אני לא מכחיש והיא הגישה תלונה במשטרה וזומנו לבירור אצל המנכל ואלה השאלות שאשמח שתעזור לי
א-שהינו בבירור במשרד הראו לי שכביכול הוגשה תלונה והשאלה שלי בעניין זה העובדת יכולה להגיש על שתי עובדים בטופס תלונה אחד או שלכול עובד מגישה עליו טופס תלונה?
ב-האם נגיעה בשיער זה הטרדה מינית כמו שהיא טוענת הרי זאת לא סתם לקוחה שהתחשק לי לגעת לה בשיער אלא אחת שעובדים איתה ומדברים פה ושם ומה שעשיתי זה רק אמרתי לה יותר יפה לך ככה ולא ככה בזמן שאני נוגע בשיער ולא הראתה שום התנגדות או אי נינוחות?
ב-לגבי הסרטון שהראנו לה שזה לא היה מיני והיא טוענת שכן היה מיני על מי נטל ההוכחה
תודה מראש על המענה

[ערן צלניקר]

ביחס לסרטון – אם היא הסכימה לראות את הסרטון אני לא מצליח להבין על מה התלוננה
ביחס לנגיעה – זה היה חד פעמי וברגע שהיא הרגישה חוסר נינוחות אני מניח שהפסקת

מאחר והיא הגישה תלונה במשטרה נפתח כנגדך תיק ויש לכך השלכות מרחיקות לכת. מציע לך לשקול לשכור לעצמך ייצוג של עו"ד
להמשך ייעוץ/שיחה פרטנית – אתה מוזמן ליצור איתי קשר טלפוני

עו"ד ערן צלניקר

[מאת]

תגובות