פורום עורכי דין

הוצאנו מספר עובדים לחופשה מאולצת בת יום, כמובן ע"ח יתרת ימי החופש.
עובד שלא הייתה לו יתרה נשאר לעבוד.
הודענו לעובדים על החופשה יום לפני, האם צריך להחתים אותם על טופס? או רק להוציא מזכר פנימי.