שלום רב,
עבדתי במלצרות מספר ימים המתפרסים על חודשיים.
המעביד אינו רוצה לתת לי תלוש מסודר (שנחוץ לי לתשלום ביטוח לאומי. לא עבדתי בחודשים אלו בעבודה אחרת.) בטענה שלא הגשתי לו מכתב פיטורים שבועיים מראש "כנדרש" . מי צודק ע"פ החוק ?
תודה.
המעביד חייב לתת לך תלוש שכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ומה לגבי דיני "הודעת התפטרות". כמה זמן מראש עלי להודיע ? מהן זכויות המעביד ? הודעתי ביום שישי- יום בו קובעים משמרות לשבוע הבא.
תודה
תוכל לתת בכל מועד, ובלבד, שתתן להם אחכ הודעה מוקדמת בהתאם לדין.
על חודשיים אתה צריך להעניק יומיים בלבד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה