שלום,
אשתי התחילה תהליך של קליטה לעבודה חדשה ,תהליך שדורש סיווג ביטחוני ולוקח מס' שבועות.
זמן קצר לאחר שהודיעו לאשתי שהתקבלה לעבודה נודע לנו שהיא בהריון (כרגע בשבוע 6).
האם היא מחויבת עפ"י החוק לדווח למעביד החדש על ההיריון בשלב זה ,למרות שבפועל עדיין לא התחילה לעבוד?
רק לאחר חודש חמישי יש חובה ליידע ולמעביד אסור לשאול!
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים