פורום עורכי דין

יש לי עובד שעתי שעובד חודש ומגיע לו יום אחד של הודעה מוקדמת אם אני מודיעה לו על פיטוריו ב- 27/06 אז היום אחד של ההודעה המוקדמת הוא אותו יום, דהיינו סיום העסקה ב- 27/06 או לתת לו יום אחרי קבלת המכתב ויום זה נאמר ה- 28/06 יחשב כיום האחרון לעבודה.

תודה