שלום רב
אני עובד כשנה ומספר חודשים כמחסנאי, בעקבות העבודה הזו הכוללת הרמת ציוד כבד מהרצפה החלו לי כאבי גב. הכאבים התחזקו בחודש האחרון והחלטתי שאני עוזב את העבודה. אני מקבל משכורת חודשית קבועה, לאחר שהודעתי על התפטרותי הוא אמר שאני צריך לתת לו חודש ימים.
אמרתי לו שאני כבר לא יכול לעבוד ולהרים את הציוד הכבד ושיתן לי לעזוב תוך שבועייים. הוא לא מסכים לעניין. מה אני יכול לעשות במקרה הזה? האם יש חוק שעומד לצידי מקרה כזה?
תודה
ככל שההתפטרות שלך היא בשל מצב בריאותי, המעסיק אינו יכול לחייב אותך להמשיך לעבוד בתפקיד שהחמיר לך את המצב.
תגיד לו שככל שתשאר תתבע אותו על נזקים שנגרמו לך בעבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים