[batel.coh55]

שלום ,
בעלי התחיל עבודה מה-1/1/20, הוצא לחלת בעקבות הקורונה מה15/3 ועד 1/5. אתמול כאשר בפעם השלישית במהלך החצי שנה הזאת המעסיק אמר לו שהוא מעכב את תשלום המשכורת ומוכן להביא לו רק חצי מהסכום הוא החליט שהוא לא מוכן להמשיך במקום מכיוון שכל איחור כזה גרר בעיות עם הבנק ועצירת האשראי.
השאלה שלי היא האם צריך לתת ימי הודעה מוקדמת וכמה ימים הוא צריך לתת ? ( תקופת החלת נספרת?) והאם כדאי לתבוע על הלנת שכר ?
תודה!

[אחז אגם]

אם עובד מתפטר בגלל אי תשלום שכר במועד הוא לא צריך לתת הודעה מוקדמת.
לגבי הלנת שכר הפיצוי הוא נמוך ועל כן לא כדאי לתבוע.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[מאת]

תגובות