אני מועסק ע"י ספק של משרד הביטחון שזכה במכרז לשירותי הדרכה (שעומד להסתיים ).
התשלום מבוצע לפי תעריך קבוע של שעת עבודה +הוצאות נסיעה יש לציין שאין ביננו הסכם חתום אלא בהתחשבנות ע"י הגשת תצהיר שעות חתום ע"י המעסיק הישיר (צה"ל)
נכון להיום פתחתי עוסק מורשה וכן ספק מורשה של משרד הביטחון בימים נערך מכרז חדש לאתו נושא אני הגשתי הצעה למכרז .
האם יש מגבלה לגשת למכרז או האם חבה עלי להודיע למעסיק העקיף
לטענתו עצם ההגשה למכרז הינה הפרת חוק והוא יכול לתבוע אותי על נזק שנגרם לו
האם יש מקום לטענותיו
העניין שלך הוא גבולי.
אין לך הסכם שמגביל את התחרות אולם עדיין יש התנהלות סבירה ראויה.
במקרה שלך, יתכן ולא יהיה תוקף לטענות של המעסיק העקיף.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים