שלון רב לך,קראת לי תאונת עבודה אצל המעסיק שלי,יום לאחר מכן הוחמר אצלי המצב והגעתי לביקור רופא הרופא אפנה אותי לצילום ואובחן לי שבר בכף היד ונתן לי שבועיים מחלה,יום לאחר מכן הייתי צריך לעבוד אך הייתי במחלה והצפתי זאת למעסיק אך הוא בכל זאת חייב אותי להגיע והוחמר לי עוד יותר המצב. האם אני יכול לתבוע אותו על סוגייה זאת. תודה מראש.
מעסיק אינו יכול להעסיק עובד בזמן ימי מחלה. אם עשה זאת וגם נפגעת אז כמובן יש לך עילה כנגד המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים