הגדרת מיקום העבודה בחוזה
שלום רב, אני בתהליך מתקדם מול מקום עבודה שמשרדיו ממוקמים בירושלים וגם בתל אביב, עיקר הפעילות שתידרש ממני תהיה בירושלים אך ייתכן ולפעמים אצטרך לנסוע למשרדים בתל אביב, לעת עתה לא ידוע האם וכמה.
שאלתי, האם במידה ויוגדר בחוזה שמקום העבודה הינו בירושלים – מקום מגורי תהיה בזה עילה חוקית מצידי שבמידה ואדרש אי פעם לנסוע לתל אביב יחושבו שעות הנסיעה כחלק משעות העבודה? אציין שאין בכוונתי לשאול האם זה ייחשב הרעת תנאים לעניין פיצויי פיטורין משום שלא ארצה להתפטר בגלל זה.
תודה רבה