שלום רב,
אני בתהליך תחימת חוזה עבודה חדש. בחוזה העבודה נרשם כי לאחר סיום עבודתי בחברה לא אוכל לעבוד באותו ענף למשך 18 חושדים ואם אעשה זאת אני צפויה לקנס. אציין כי המשרה הינה בתחום הנהלת חשבונות ולא מקצועי. בסעיף נוסף רשום כי מובנת לי הגבלת חופש העיסוק. האם לחתום על סעיף זה?
אילה שלום,
סעיפים כאלו אינם מקבלים הכשר של בית הדין לרוב, ועל כן, אם את יכולה לא לחתום עליו, מה טוב, אולם גם אם תחתמי עליו, ככל שהנראה שהצד השני לא יוכל לעשות עם זה כלום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים