שלום רב, אשמח לעזרתכם, . אני עובדת כ שנה ו5 חודשיים. משרה של 8.5 שעות הבוס אתמול החליט שהוא מוריד לי את המשרה ל 5 שעות לא הסכמתי. מכיון שבמשך שנה פלוס אני בשעות אחרות לגמרי. אמרתי לו שאני לא מסכימה לעבוד 5 שעות וזה הרעת תנאים ושהוא יכול להביא לי מכתב ולכתוב זאת. קיבלתי מכתב רק שכתוב שם הפסקת עבודתך מתאריך עד תאריך.
האם לפי חוק חברה פרטית צריכה לשלם לי על חודש ההתראה ?
האם לפי חוק אני חייבת לעבור שיחת שימוע גם אם מובר בחברה פרטית ?
הילה שלום,
מה שאת מתארת היא הודעה מוקדמת וודאי שהמעסיק חייב להעניק לך אותה.
בהתאם לפסיק כיום יש חובת שימוע גם בחברות פרטיות
אחז אגם עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים