שלום רב,
בעבודתי מנהל העבודה דרש ממני לעבוד מוצ"ש חשוב לציין שאני עובד 6 ימים בשבוע וביום שישי עד שעה 15-16 בצהריים עכשיו לפי מה שחשבתי שיום המנוחה יהיה פחות מ 36 שעות, השאלה אם בכלל זה חוקי למעסיק לתת לעובד לעבוד 7 ימים עם פחות מ 36 שעות מנוחה?
בעקרון חייבים 36 שעות מנוחה, ועל כן, צורת העסקה הזו לא חוקית. תוכל לבקש על כך תשלום מוגבר או לפנות למשרד העבודה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים