שלום, אני מורה בתיכון בשנתי הראשונה לעבודה. בספטמבר התחלתי לעבוד בבית הספר הנוכחי והוזמנתי לשיחה אצל מנהל בית הספר בתאריך 10.5.2020.
ידוע לי שהמורים האחרים שהגיעו איתי שובצו למשרה בשנת הלימודים הבאה ואני עדיין לא שובצתי ולכן אני סבור שבית הספר מעוניין בהפסקת עבודתי, זאת על אף המאמץ הכביר שהשקעתי בעבודתי.
על פי מה שכתוב באתר משרד החינוך, בית הספר מחויב להודיע למורה עד התאריך 31.5.2020 האם הוא ממשיך את העסקת המורה או לא.
נחזור לשיחה שהוזמנתי אליה, לא נאמר לי שהיא אכן שיחת שימוע. מה עליי לעשות? אינני רוצה להיצור קשר ולברר את מטרת השיחה, זה לא נראה לי נכון.
האם בית הספר מחוייב לקיים שימוע לעובד בשנתו הראשונה? במידה ואגיע לשיחה והיא אכן שיחת שימוע, האם נכון לעזוב את חדר השיחה בטענה שלא הוסבר לי כי זאת אכן שיחת שימוע?
נדב
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים