האם כדאי לתבוע?
שלום,
שמי נווה ואשתדל לעשות את זה קצר ולא מעמיס.
אני עובד כמעט שנתיים אצל מעסיקי בתור טכנאי ואני חווה הרעת תנאים מוחשים, אי עמידה בחוזה העבודה ושינוי תפקידי ללא אישורי.
כמו שאמרתי אני טכנאי ברשת כיסויים לסלולר בעלת סניף אחד שבו קיימת מעבדה, לאחרונה הבוס שלי מכר את הרשת שלו לחברה סלולרית מאוד גדולה והתרחב בכמות סניפים בצורה ניכרת בתקופה מאוד קצרה יחסים והדבר גרם לכך שאני נאלצתי לעבוד בתור מוכר בסניפים אחרים ולא הייתי בסניף המעבדה על מנת לתקן. הדבר גורם לי לעבוד יותר ממה שאני אמור, לא לעשות את מה שהועסקתי עבורו וכו'. כל זאת על קצה המזלג ואשמח לפרט בפגישה.
נוסף על כך, לא קיבלתי תלושי עבודה עד אוקטובר האחרון למרות שדרשתי, לא קיבלתי דמי הבראה שנה קודמת וכשניסיתי לברר את הנושא הזה עם המנהלים זכיתי להתעלמות מוחלטת.
אתמול נחשפתי לשיחות בווצפ בין המנהלים ששם הם מתכתבים על כך שהם מנסים לגרום לי לרצות להתפטר.
מה אפשר לעשות? אשמח להיוועצות טלפונית ואו פגישה.
בתודה מראש, נווה דניאלוב – 0542665635