[Drorha0011]

שלום לך !
עבדתי כמספר שנים בבנק מרכנתיל מטעם חברת כח אדם . לאחר שלש שנים פוטרתי ולקחתי עו״ד שהוציא לי צוו מניעה לפיטורין .
בדיון בבית משפט הוחלט על פשרה שבה אמשיך לעבוד בבנק כעובד זמני בהתקיים מספר תנאים .
יחסי העבודה שלי עם חברת כח האדם נגמרו בתאריך 03/2005.
הוחתמתי על טופס שבו נכללו פרטי הפיצויים ללא מרכיב של דמי כלכלה שסכומם ללא ריבית והצמדה מהווה 7200 ש״ח .
בהמשך פוטרתי ותבעתי את הבנק , התביעה הסתיימה בסגירת התיק .
האם ניתן להסתכל על כל הנתונים כמקשה אחת ואם כן האם אפשר לתבוע את הכסף עדיין מחברת כח האדם .
התביעה נגד הבנק הסתיימה בשנת 2005.
אשמח לתשובה .
תודה רבה
דרור

[מאת]

תגובות