במרס 20 נכפה עלי חלת ונאמר לי שאחזור כשהמצב ישתפר.
בינתיים חזרו חלק מהעובדים אך אני לא הוחזרתי
ביקשתי הבהרה מהמעסיק ואמרתי שאני לא מוכן להיות במצב של חוסר ודאות ומבקש החלטה סופית לגבי מעמדי
המעסיק אמר שיכול להיות שאחזור בעתיד אך כרגע אין אופק והוא מציע לי להתפטר בדין מפוטר ללא ה 30 ימי התראה המגיעים לי
האם אני יכול להתעקש על פיצוי בגין 30 ימי התראה מראש?
מה שהמעסיק אמר הוא לא נכון. אתה יכול להודיע לו שאתה מסרב לחל"ת ואז יהיו לו 2 אפשרויות:
להחזיר אותך או לפטר אותך. או לא יכול להגיד לך להתפטר.
אגב, גם אתה מתפטר בדין מפוטר, המעסיק צריך לתת לך את אותם 30 ימים.
בקיצור, שהמעסיק שלך גם יפנה ליעוץ משפטי
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים