צוות הפורום שלום רב,
במידה ואני עובד שעתי במשרה חלקית (ימים ב' ג' ה' ש' (שעות שבת)) והייתי בתקופה מחלה רציפה מה 24.2-15.3 (וברשותי מספיק ימי מחלה צבורים)
האם צריכים להחתים אותי על כל ימי המחולה בצורה רציפה, או שבימים אשר אני לא עובד (כגון שישי) לא אמורים להחתים אותי.
תודה מראש !
ימי מחלה נספרים קלנדארית ועל כן הם נספרים גם על ימים שבהם אתה לא עובד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
תודה רבה על ההתייחסות!
מעסיקיי טוענים כי לגבי עובד שעתי לא נספר קלנדרי אלא לפי ימי עבודה.
בגלל שאני עובד שעתי לא מגיע לי על ימים שאני לא עובד .
לכן , בגלל שאני עובד שבתות מגיע לי עבור שבת.
אני לא עובד בימי שישי ולכן לא מגיע לי עבוד ימי שישי
אפשר לבקש סימוכין משפטי לעמדתך?
בתודה.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים