אני עבדתי כשכירה בתחום החינוך עד ה- 01.09.2018 בשתי עבודות האחת במשרה מלאה והשנייה חלקית.
ב- 01.09.2018 יצאתי לשמירת היריון בתשלום מלא של ביטוח לאומי עד לידתי בתאריך 28.02.2019. הייתי בחופשת לידה עד אמצע יוני ומפני שלא נממאת מסגרת בני התינוק לא חזרתי לעבוד בזמן והייתי אמטרה לחזור ב 01.09.2019.
אלא שמקום העבודה לא מצא לי משרה לחזרה לעבודה והחליט לסיים את ההתקשרות עימי. אחרי פניות חוזרות ונשנות קיבלתי את מכתב סיום העבודה ובסוף חודש דצמבר 2019 התחלתי לקבל דמינאבטלה.
את דמי האבטלה קיבלתי עד לסוף חודש יולי 2020.
ובסוף חודש יולי 2020 ילדתי את בתי. האם הנני זכאית לדמי לידה?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים