[hodaya7075]

בשעה טובה ילדתי לפני כשבוע התקשרתי לביטוח הלאומי כדי לראות מה צריך להגיש בכדי לקבל את הדמי לידה, כשדיברתי אם הנציגת שירות לגבי גובה דמי הלידה שאקבל היא אמרה לי שאני אמורה לקבל דמי לידה בגובה דמי האבטלה שלי. נכנסתי לאתר של כל זכות כי בעבר כבר דיברתי עם נציג של ביטוח לאומי והוא אמר לי שאני אמורה לקבל כמו המשכורת שלי לפני החלת בקיצור ממש בלבלו אותי…
הנתונים שלי הם כאלו: יצאתי לחלת 15.3.20 לפני כן עבדתי מחודש שישי של שנת 2019 (מלבד חודש שמיני של שנת 2019 שבו אין לי תלוש) ועד ליצאה לחלת. חודשים רביעי וחמישי הייתי בחלת אבל הבנתי שגם הם נחשבים לי בתקופת האכשרה לדמי לידה. ב1.6.20 המעסיקה שלי החזירה אותי לעבוד לחודשיים. ובשמיני שוב חלת עד הלידה שלי שהייתה ב24.4.21.
לשאלתי, לפי מה שהבנתי מכל זכות אני אמורה להיות זכאית לדמי לידה לפי גובה המשכורת שלי ולא לפי החלת…
אבל הנציגה אומרת אחרת… מי צודק?
אשמח לתושבה וזה מקסים שיש פרום כזה…תודה מראש (:

[גל השחר]

הודיה שלום,

מנתוני שאלתך עולה כי צברת דמי אכשרה ל10 חודשים (5 ב2020 וו-5 ב2021).

אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, – תהיי זכאית לדמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות).

לכן נראה כי עלייך לקבל את דמי הלידה ע"פ גובה המשכורת האחרונה.

את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
גל השחר, עו"ד
054-6456843

[מאת]

תגובות