התחלתי לעבוד בתאריך 12.3.2012 ופוטרתי בתאריך ה 8.3.2013 (סיבת הפיטורים-קיצוצים) תקופת ההודעה המוקדמת הייתה עד סוף מרץ.
כמו כן במכתב סיום ההעסקה נרשם שעבדתי בין התאריכים ה 12.3.2012 עד 31.3.2013
האם מגיעים לי דמי הבראה?
המשכורת שלי הייתה על בסיס יומי.
הקלד את תגובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים