[shanischreiber89]

שלום. אני בוגרת תואר. התחלתי לעבוד בתחילת ספטמבר 2017.
כנראה רוצים לפטר אותי, ומסתמן שזה יהיה ב2.8.2018.

המשמעות היא שלא אשלים 12 חודשי אכשרה מלאים עבור דמי אבטלה (קודם לעבודה זו לא שולם בגיני ביטוח לאומי ממעסיק), אבל כן ישלמו עליי ביטוח לאומי במשך 12 חודשים קלנדריים (פשוט חודש ספטמבר 2017 ואוגוסט 2018 יכללו ימים בודדים בלבד של תשלום דמי ביטוח). שתי שאלות:

1. האם במקרה זה אהיה זכאית לדמי אבטלה?

2. אם יוחלט לפטר אותי במהלך יולי 2018, האם אוכל להשלים את תקופת האכשרה בעבודה זמנית אחרת שהיא לא אקדמאית (היום אני כלכלנית), ואז אם יפטרו אותי ממנה אחרי חודש-חודשיים אהיה זכאית לדמי אבטלה ויתייחסו אליי כאקדמאית (אפילו שיתכן ועבודתי האחרונה תהיה מלצרות או משהו בסגנון לתקופה זמנית וקצרה)?

תודה רבה מראש על העזרה ויום נעים 🙂

[מאת]

תגובות