שלום רב,
אני עובד כרגע בשני מקומות שונים עם שני תלושים נפרדים.
תלוש אחד בערך כפול מהשני בסכום.
אני עומד להיות מפוטר בקרוב מהמקום עם התלוש הקטן.
האם מיד לאחר פיטוריי אני יכול להתפטר גם מהמקום השני ועדיין להיות זכאי לדמי אבטלה המשקללים את שני התלושים?
כמובן כוונתי היא האם אני יכול להתחיל לחתום מיידית ולקבל את הסכום המשוקלל בלי לחכות 3 חודשים
להלן המענה לשאלתך מאתר המוסד לביטוח לאומי: "מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו. דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני. על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר.
דמי אבטלה ללא המתנה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים