פורטל עורכי דין הגדול בישראל

פורום עורכי דין

dorona ▣ 1

דיני עבודה

שלום וברכה
אני עובד כ5 שנים במועצה אזורית ….
תחת הסכם קיבוצי של נהגים (נהג אוטובוס)
א.האם מותר לי במקביל לעבודתי לפתוח עסק ולהפעיל בו שכיר יום (הכוונה שלא אני עובד בעסק הזה)
ב.האם מותר למעסיק לשנות את מהות העבודה מבלי לפתוח את ההסכם הקיבוצי
ג.אם כן באיזה תנאים מותר לו לעשות כן
ד. האם על המעסיק בהסכם קיבוצי חובה להפריש לי קרן השתלמות ואם לו עשה כן מה עלי לעשות

תגובות

  • אחז אגם

    1. במרבית ההסכמים הקיבוציים (אינני מכיר את שלך) אין הגבלה בעבודה נוספת, כל עוד היא לא פוגעת בעבודה.
    2. זו שאלה רחבה מדי. למה אתה מתכוון מהות העבודה? יש דברים שניתן ויש דברים שלא.
    3. זו שאלה ליעוץ מעמיד יותר
    4. תלוי בהסכם הקיבוצי הרלוונטי.
    אני ממליץ שתפנה ליעוץ פרטני יותר שכן השאלות שאתה שואל מצריכות בדיקה פרטית עם ההסכם הקיבוצי שלך

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה

השאר תגובה

  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.