דיני עבודה
עבדתי משרה מלאה במשרד ממשלתי, חודשיים לפני ההבראה הורדתי את המשרה לחצי משרה בשל קושי תפקודי ואשור ר. תעסוקה, מציינת שעובדת 25 שנה וניכו לי יותר ממחצית הבראה האם זה חוקי?
עבדתי משרה מלאה במשרד ממשלתי, חודשיים לפני ההבראה הורדתי את המשרה לחצי משרה בשל קושי תפקודי ואשור ר. תעסוקה, מציינת שעובדת 25 שנה וניכו לי יותר ממחצית הבראה האם זה חוקי?
עדיין אין תגובות. אפשר להיות הראשונים שמגיבים.