שלום,
המעסיק הקודם שלי
לא עמד בתנאי החוזה בנינו
ובעקבות זה פיטר אותי גם שלא כדין
ואז טען שאני עזבתי . ולא נתן לי אישור סיום העסקה. פניתי לבית דין לעבודה במטרה לתבוע אותו על הכספים שחייב לי.
אמרו לי לכתוב מכתב מסודר עם הטענות ולשלוח לו . לראות אולי ירצה להגיע להסדר בלי תביעה.
שלחתי קיבל לא הגיב. פניתי אליהם שוב
לא כל כך נתנו מענה. אחר כך יעצו לי לשלוח לו מכתב מעו"ד, שזה יותר רישמי. שלחתי קיבל גם לא הגיב. סוכם התביעה עומד על 42,000.
אני לא יודעת אם להגיש תביעה דרך תביעות קטנות . כי הבנתי שהסכום שם עד 30,000.
איזה אופציות יש לי לתבוע אותו ?
תודה על המענה.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים