[meni]

הגשתי תביעה כנגד מעסיק ובמועד האחרון להגשת כתב הגנה המעסיק הגיש בקשה למחיקה על הסף שיש בה בעקרון תגובה לכל הטענות שהעליתי.
בית הדין קבע לי מועד אחרון לתגובה לבקשה.

החשש שלי הוא כי לאחר שאגיב ובהנחה שהבקשה למחיקה תידחה, המעסיק יבקש להגיש כתב הגנה, ואז יהיו כבר בידיו נימוקי לדחיית בקשתו, דבר שייתן לו יתרון.

האם כדי למנוע ממנו את היתרון הנ"ל, עלי לבקש מבית הדין לקבוע כי הבקשה למחיקה מהווה גם כתב הגנה או מה ?

[אחז אגם]

אני מבין את החשש שלך, אבל בפועל אתה חייב להגיב לבקשה גם אם זה יעזור לענין כתב ההגנה. בכל מקרה בבית הדין לעבודה לא חיים עם "הפתעות" בשלום כך שממילא היית צריך במוקדם או במאוחר להתמודד עם הטענות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות