[ofirsh1]

שלום רב,
ככול שיש מסמכים והקלטות, האם במסגרת גילוי מסמכים, האם צריך רק לומר מה יש לתובע, איזה מסמך, מה הנושא? או צריך להעביר אותם לצד השני בשלב זה של גילוי המסמכים?
תודה מראש.

[אחז אגם]

ראשית צריך לבדוק האם החלטת בית הדין היא גילוי או עיון.
שנית, אם ההחלטה היא רק גילוי אז לשלוח רשימה ואם מבקשים עיון, אז להעביר לעיון.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[ofirsh1]

כוונתי בשאלה היתה, מה נהוג בבית דין לעבודה לאחר הגשת כתב התביעה בנושא התעמרות בעבודה. האם נהוג בד"כ להצהיר מה יש בידי התובע והנתבע, באופן כללי תאריך ונושא. או ממש נהוג לצפות בתמלול?
תודה מראש

[מאת]

תגובות