שלום , אני עובד כסוכן מכירות בחברה מעל 20 שנה לאחרונה במסגרת העבודה נשבר לי מסך הטלפון בפעם הראשונה .
לפתע בתלוש המשכורת גיליתי שהורידו לי 400 שח על תיקון המסך ? האם מותר וזכותם להוריד לי? מה עוד שלא אמרו וידעו אותי קודם ולמישהו שנשבר לפני לא גבו תשלום תודה על התשובה
שמעון שלום,
קיזוז סכומים מהשכר ניתן אך ורק אם בהסכם העבודה שלך מצויינת אפשרות זו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים