פורום עורכי דין

אני עובד חברת אבטחה המספקת שירותי אבטחה לחברה גדולה. מידי חודש המעסיק (חברת האבטחה) גובה ממני דמי טיפול. אני משלם 19 ש"ח בחודש. חברי לעבודה משלמים סכום שונה כך שזה כנראה אחוז מהמשכורת.האם מקובל הדבר וחוקיות הגביה?