הי בהמשך לשאלתי למעלה, אני בהריון שבוע 18 עקב מצב פיזי קבלתי מכתב מרופא נשים שלי שמבקש ממקום העבודה לקצר את שעות העבודה שלי אני חוששת להגיש מכתב זה מסיבה שאולי לא יכבדו אותו או יתנקלו לי על כך ? האם במקום העבודה מחוייבים להשמע להוראת הרופא? האם יש מקום לפנות לתמת? איך זה עובד ? 🙂
מעסיק חייב לפעול בהתאם להוראות רופא תעסוקתי, ובמהלך ההריון הוא לא יכול לעשות דבר אלא להעסיק אותך בהתאם למגבלות שהוגדרו על ידי ברופא.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים