שלום וברכה, אני עובדת כבר שנתיים וחצי מנהלת בדיור מוגן , העבודה שלי היא במשך כל שעות היום טלפונים בכל שעה וזמן מדיירים וילדי הדיירים , אני נמצאת במשרת אמון ובהסכם שלי השכר שלי מתחלק לשכר גלובלי ותוספת של שעות נוספות -1500 ש"ח לחודש. במשך כל שנות עבודתי אני לא החתמתי כרטיס , היום פנה אלי הנמכ"ל וביקש מימני לחתים כרטיס בשביל הסדר הטוב , מיותר לציין שאני לא מקבלת שכר נוסף על העבודה שאני עובדת במשך כל שעות היממה .האם אני חייבת להסכים לאחר שנתיים וחצי (שלא החתמתי כרטיס ) להחתים כרטיס לפי החוק ? או שאני יכולה לסרב.
לי שלום,
על אף חוסר הנוחות, דרישה להחתמת כרטיס אינה מהווה הרעת תנאים מצד המעסיק.
אני ממליץ לך להעלות את השאלה ולהמשיך להתייעץ בפורום דיני עבודה.
בברכה
עו"ד דרור הראל
052-4221996
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים