שלום לך עו"ד דקל (אני ממש מצטער על אורך ההודעה)
אני התפטרתי מעבודתי לשם טיפול בילד כאשר מלאו לא 7 חודשים.
רצתי לתבוע את מעסיקי בשל אי תשלום הפיצויים של 9 שנות עבודה.
פניתי לעו"ד בענייני דיני עבודה, יש לציין לפני החתימה על החוזה רציתי לקרוא בבית ואפשרות זו לא ניתנה לי, אלא רק לאחר החתימה.מיום חתימת החוזה לא נעשה דבר על מנת לקבל הפיצויים,
חוץ ממכתב אחד שנשלח לביטוח לאומי(לקבל דמי אבטלה), ועזרה בניסוח מכתב התפטרות.
התקיימה פגישה שנייה לאחר 4 חודשים וזה גם אחרי תחנונים, לשמע על כתב תביעה (שהם עדיין היו נספחים), שבועיים לפני פגישה עם עורכי דין המעסיק מיוזמתו זימן אותי למשרדו ונתן לי מסמכים שהוא משחרר לי את הכספים של הפיצויים משני ביטוחים ואני צריך רק לחתום.
במעמד החתימה עם העו"ד נאמר לי בשיחה הראשונה שאם לא תהיה תביעה לא נצטרך לשלם כלום, אך בחוזה רשום שכל כל סכום שמתקבל מהמעסיק מרגע החתימה הם מקבלים 20%+מע"מ לא דיברו אמת!! גם במהלך הפגישה כשאמרתי לה שאני לא רוצה לגשת לבית משפט אמר העורך דין תשלמו 2% מערך התביעה ושכר טרחה וניפרד, שגם גרסה זו הוא טען שלא הבנתם אותי. משרד לא אמין ובטח שאין לי אמון בהם הם טוענים שאם אני לא רוצה להמשיך לגשת לתביעה זה או 20% או שילכו לבוררות וגם זה יהיה כרוך בריביות וכמובן להוצאה לפועל
יש לציין שהם רוצים את כל הסכום עוד לפני שאני קיבלתי את הכספים מהפיצויים.
אני באתי בגישה של רצון טוב ולסיים יפה ולשלם מה מגיע להם באמת, אך דרישתם מוגזמת מאוד
הם רוצים קודם את הכסף מצבינו הכלכלי גרוע המעסיק רימה אותנו, ועכשיו העורך דין מרמה אותנו.
.
**האם יש לבית משפט/בוררות אם נגיע לשם סמכות לבטל הסכם חוזה דרכוני שכזה של 8 עמודים שמכסה את עצמו מכל כיוון וללקוח לא משאיר שום פתח מילוט ולדעתי ממש רימו אותי
התביעה בעצם עומדת על סכום של 200,000 ש"ח. ולא הוגשה תביעה זה בגדר של נספח
אודה לך מאוד מאוד לתשובתך
