פורטל עורכי דין הגדול בישראל

פורום עורכי דין

Hezica ▣ 1

בהמשך לשאלה קודמת

האם לפי הנוסח הבא: ״ מוהבר בזאת, כי מענקים ועמלות , השתתפויות בהחזרי הוצאות וכל הטבה ו/או תשלום אחר הניתנים לעובד על פי הסכם זה או כנובע ממנו, אינם מהווים חלק מן המשכרות ולא יובאו בחשבון לעניין הפרשות או הטבות אחרות כלשהן המוענקות בהסכם זה ו/או הקבועות בדין, אלא אם כן מצויין בהסכם זה אחרת״.
ניתן להסיק כי כל הפרשות לביטוח מנהלים וקרן השתלמות תעשה משכר ברוטו ללא שעות נוספות, במידה ואלה יעשו?
תודה

תגובות

  • אחז אגם

    חזי שלום,
    שעות נוספות ממילא אינם חלק מהסכום לצורך חישוב תנאים.
    יחד עם זאת, עמלות או מענקים כן יכולים להחשב.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה

השאר תגובה

  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.