[mail_me_now]

שלום, כשהתחלתי לעבוד בעבודה הנוכחית, עדכנתי את המעסיק שלי שאני לוקה במוגבלות נפשית מסויימת. במהלך תקופת עבודתי, גברה עליי הבעיה הבריאותית ונאלצתי להתאשפז. יש איתי עוד עובדת ושתינו מבצעות את אותה העבודה בדיוק! לאחר שנתיים גיליתי ששכרי מופלה לרעה בפער של 1500 ש"ח לעומת העובדת האחרת, על אף שאני ותיקה ומנוסה יותר ממנה. פניתי למעסיק ע"מ שישווה את שכרי, וזוהי תשובתו: את לא יכולה לצפות לשכר שווה שהרי את לוקה בבעיה בריאותית וכבר אושפזת בעבר. אני הייתי צריך לשלם מכיסי את דמי המחלה שלך ולכן את לא משתלמת לי". האם זו סיבה מוצדקת להפלות כך את שכרי? אני עובדת מוכשרת ומסוגלת לעבוד כמו כולם. אשמח לדעתכם

[אחז אגם]

נראה שיש כאן אפליה על רקע בריאותי, ובהחלט עילה לתביעה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[מאת]

תגובות