שלום,
להלן מקרה שהתרחש היום ה- 24.09: אימי מנהלת קו קופות בסניף של רשת קמעונאית. היום, לאחר דין ודברים שהיו לה עם אחת הקופאיות שלה בחדר צדדי בסניף, ניגש אליה מנהל הסניף ודחף אותה פיזית תוך כדי צעקות. יש עדים ויש מצלמות. לאחר מכן הוא דרש ממנה ללכת הביתה ולהגיע ביום שישי (היא היתה אמורה לעבוד מחר ערב החג), כנראה לשימוע לפני פיטורים. לאחר מכן שוחח איתה טלפונית סמנכ"ל הרשת ואמר לה ש"כנראה לא הבנת אותו נכון, הוא ניסה לחבק אותך…"
אימי עובדת מסניף מזה כ- 7 שנים.
אבקש עצה כיצד לנהוג, האם עליה להגיש תלונה במשטרה? האם לשכור עו"ד ולתבוע אותו באופן אישי או את הרשת? מה עליה לעשות על מנת להגן על הזכויות שלה ולדרוש פיצויים בהתאם למקרה?
תודה רבה
ליאור שלום,
היא צריכה לנקוט בכל הדרכים לעיל.
להגיש תלונה במשטרה ולהגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
תוכל לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את הדרכים לפעול כנגד המעסיק ובמשטרה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אחז, תודה על התשובה.
האם היא מגישה תביעה בבית דין לעבודה כנגד המעסיק ולא כנגד המנהל?
אולם אפשר לשלב תביעה של שניהם
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים