אני עובד בעבודה כבר שנה שלמה (בשתי סניפים של הרשת) חצי שנה בכל אחד מהם אני חתמתי על שכר שעתי לשעה בלי שעות נוספות ושבתות אבל שעברתי סניף העילו לי תשגר ולא חתמתי על מסמך חדש,ישלי הקלטה עם המעסיק בה אני נוכח והוא מודה שהוא לא מוכן לשלם על שבתות+שעות נוספות.. ישלי כמה שאלות בראשון אם החתימה על המסמך הראשוני עדיין תקף? ואני צריך להודיע לו לפני שאני מחליט לתבוע?ושאני עוזב בגלל אי תשלום על שבתות ושעות נוספות זו סיבה מוצדקת כי בשתי הסניפים עברתי תשנת עבודה ומגיע לי פיצויים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים