שלום רב
1) עבדתי 8 חודשים במקום העבודה. ביקשתי להמשיך להפריש זכויות סוציאליות לפוליסה וקרן פעילות שיש לי מעבודה קודמת.
העניין נגרר למרות שלחצתי על המעסיק להסדיר את העניין, ולאחר 8 חודשי עבודה פוטרתי.
האם מגיע לי השלמה כל שהיא על התשלומים שכביכול יכלתי לחסוך לפניסה אם היו מופרשים מההתחלה?
2) האם אני זכאי לפיצויי פיטורין?
תודה.
ואינך זכאי לפיצויי פיטורים למעט החלק שהיה אמור להיות מופרש לקרן הפנסיה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאלה היא בעצם האם יש בסיס לדרוש מהמעסיק תשלום בגין אותו חלק שהיה אמור להיות מופרש לקרן הפנסיה?
הקלד את תגובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים