[sashenka13]

שלום שלום רב,
אני עבודת בחברת הובלות ( חברה פרטית ) ,במשרד שלנו מעשנים !!!!!!משרד קטן – סה"כ 4 חדרים קטנים.בעל העסק יושב בחדר שלו ומעשן הרבה בלי סגירת דלת בחדר שלו , בלי פתיחת חלון רק מדליק מזגן ( וכל המסריחות מסיגריות עובר למשרד) וגם עורכים שמגעים אלו גם יושבים שם ומעשנים בלי סגירת דלת ,סדרן שמגיע כל הבוקר לדבר עם מנהל גם מעשן שם ……….דלת לא סוגרים בכלל.ואני כמה פעמים אמרתי לבוס שאישון מפריע לי ,שאני הפסקתי לעשן וזה לא מזיז לא שום דבר .אני פשוט סובלת מזה כל היום . שאלתי את הרופא משפחה שלי : עם אישון במשרדנו יכול לגרום לכאבי ראש שיש לי כל הוים .קיבלתי תשובה :ש יכוליות שכן , אבל תיאורטי אף אחד לא הוכיח את זה.
אני הפסקתי לעשן וריח של סיגריות מאוד מפריה לי ,כל הערב אני מגיע הביתה עם כאבי ראש , אף סתום וכל הביגוד שלי מסריח מריח סיגריות.כשה אני פותחת דלת ראשי מה משרד קולם רצים לסגור אותה – כי מזגן עובד והם מזיעים .
מה אפשר לעשות ?? ידוע לי שיש חוק איסור אישון במקומות עבודה.
אלכסנדרה

[סיון שטינברג- פליישר]

אלכסנדרה שלום,

עישון במקום העבודה הוא אסור ומנוגד לחוק.
עומדות בפניך מספר אפשרויות:
1. לדווח על המעסיק למשרד הבריאות למחלקה לבריאות העובד המטפלת באכיפת החוק ושיכולה לתת לו קנסות – מצ"ב קישור עם פרטי התקשרות עם המחלקה –

2. לשלוח למעסיק מכתב על הרעת תנאים בכך שהוא פועל בניגוד לחוק למניעת עישון במקומות ציבוריים והחשיפה לעישון בכך שמאפשר לך להיות חשופה לנזקי העישון וכי הוא מתבקש לתקן את הרעת התנאים וככל ולא יתקן את הרעת התנאים את תאלצי להתפטר בדין מפוטרת והוא יהיה מחויב לשלם לך פיצויי פיטורים אם את עובדת במקום העבודה מעל שנה.

בברכה,

סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים

[sashenka13]

פניתי היום למעסיק שלי עם בקשה לסגור דלת בחדר שלו ולפתוח חלון בזמן שהוא מעשן וגם סדרן שמגיע אלו מעשן בחדר שלו – וכל הריח של הסיגריות ( מסריכון ) הולך למכל המשרד ,עמרתי שאין מספיק איוורור במשרד.שיש לי כל הערב כאבי ראש.קיבלתי תשובה – שאין פיטרון לה .אני ממשיכה לסבול מזה .שיחה שלנו נקלתה .
קיבלתי 2 אפשרויות פו בפורום :
1. לפנות למשרד בריאות , ( פניה למעסיק בעל פה לא מספיק? צריך גם לפנות בכתב?).פניתי היום למוקד משרד בריאות בטלפון – קיבלתי תשובה שאני צריך לפנות למוקד עירוני ( לעיריה ?????)
2 פניה למעסיק עם מכתב על הרעת תנאים .( תוך כמה זמן אני חייבת להטפטר ?עם אני מטפטרת במקרה הזה – צריך להגיש תביה לבית המשפט ?,אני לא חושבת שמעסיק שלי ירצה לשלם פיצויים),
תודה מראש.
אלכסנדרה

[סיון שטינברג- פליישר]

במסגרת המכתב תבקשי מהמעסיק לתקן את הרעת התנאים תוך 14 יום ממועד המכתב ואם לא יתקן תאלצי להתפטר בדין מפוטרת. אם המעסיק לא ישלם לך פיצויי פיטורים אז תצטרכי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.

[מאת]

תגובות