ת משפחתי מועסקת במוסד ציבורי. שני מקורות מימון מממנות את עבודתה, אך היא היא מתבצעת בו-זמנית ובמתחם (מבנה) אחד וביחד, הקף המשרה שלה משרה מלאה.
ע"פ נוסח החוק מגיעה לה "מתום תקופת הלידה וההורות עד תום ארבעה חדשים מאותו יום – שעה אחת ביום, שתיקרא שעת הורות, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה של העובדת".
מה פירוש "כנהוג במקום העבודה של העובדת"?
מצד אחד, העבודה פיזית מתבצעת בו-זמנית על בסיס שני המקורות במתחם אחד,
מצד שני, שכרה משולם משני מקורות.
האם מגיעה לה שעת הורות?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים