[lovely77]

בוקר טוב, אודה מאד לעזרתך:
בעלי החל לעבוד במקום עבודה חדש בתאריך 28.1.2013
הוא מועסק במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע 8:36 שעות ליום ושכרו 6,000 ש"ח ברוטו
בתלוש השכר שלו הופתע לראות כי קיבל 774 ש"ח בלבד
למיטב הבנתו של בעלי הוא אמור לקבל ליום סך של – 285.71 ש"ח כך שעבור 4 ימים עבודתו בחודש ינואר אמור היה לקבל סך של 1142.84 ש"ח
כששאל כיצד יצא הסכום הזה נאמר לו כי התחשיב הנו לפי 31 ימי עבודה בחודש ינואר כפול 4 ימים
האם זה חוקי? בעלי לא עובד בימי שישי ושבת ולמיטב ידיעתי החישוב אמור להיות לפי מספר ימי העבודה לחודש – 21 ימים.
בחברה טוענים שמי שמתחיל לעבוד אצלם באמצע חודש ולא בתחילתו שכרו מחושב לפי חודש מלא כולל שישי ושבת כלומר 31 ימים
מה לעשות?

[אחז אגם]

החישוב הנכון תמיד הוא יחסית לימי העבודה בחודש ולא לימים הלקנדרים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[lovely77]

תודה רבה על התייחסותך, אני רק רוצה לוודא שהבנתי נכון – כלומר היה עליהם לעשות תחשיב לפי 21 ימי עבודה ולא כפי שחישבו בפועל – אני צודקת?

[lovely77]

מה יכול בעלי לעשות כעת משלא קיבל תשלום נכון?

[אחז אגם]

החישוב צריך להיות לפי ימי העבודה בחודש.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[אחז אגם]

אולם מאחר ומדובר בעבודה חדשה יש להזהר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[lovely77]

הקלד את תגובתך

[מאת]

תגובות