שלום רב, ברשותי אישור א.כ.ע. מרופא תעסוקתי לתקופה של שנה, בחלק מהתקופה עבדתי חלקית והיתרה שולמה לי כימי מחלה, ברוב הזמן הזה לא עבדתי אולם קיבלתי משכורת על חשבון ימי מחלה שצברתי, האם ניתן לתבוע ביטוח א.כ.ע שברשותי למרות שקיבלתי שכר על חשבון ימי מחלה? תודה מראש
אלי שלום,
על מנת לענות על שאלתך יש לבחון את תנאי הפוליסה בדבר קיומו של תנאי הכנסות.
מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.
בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים