[manya_y]

שלום אני בת 60.5 ,יש לי ביטוח מנהלים משנת 1998 עם כיסוי של אובדן כושר עבודה, שבה רשום שבמקרה של אובדן כושר עבודה :
"תשלום פיצוי חודשי בסך 3074 עקב אובדן כושר עבודה(193/005)".
הפסקתי את העבודה עקב מצב בריאותי.
והגשתי לחברת ביטוח תביעה לאובדן כושר עבודה,
התביעה אושרה , בפיצוי חודשי של 900 ש"ח לחודש.(יש לציין שהשכר ב12 חודשים שקדמו לתביעה 4500 כל חודש).
ההסבר שחברת ביטוח נתנה לסכום הזה הוא שהמעסיק לאורך השנים שילם סכום קבוע של 2.5 % , ועם השנים הוא היה אמור להגדיל את הפרמיות על מנת שסכום הפיצוי ישאר 3074.
וכיוון שהמעסיק לא עשה זאת אז הפיצוי קטן עם השנים ועומד כרגע בגובה של 900 ש"ח..
האם יש לקבל את את הטענה הזאת של הביטוח, או שיש משהו לעשות בנידון?
תודה.

[אסף אודיז]

שלום רב,
חברת הביטוח משלמת על פי שיעור הפרמיה שהיא גבתה, טענה משפטית שיכולה לעמוד היא שעל חברת הביטוח לשלם לך מלוא התגמולים ולתבוע מהמעביד את ההפרשים

[מאת]

תגובות