לפני שישה חודשים התחלתי לעבוד במקום חדש. אך עקב יחסים לא קלים עם המנהלת היא אמרה לי להודיע האם אני ממשיכה לעבוד אצלה או לא. החלטנו לחתום על סיום העסקה בהסכמה האם אני זכאית לדמי אבטלה מהיום הראשון או שאני צריכה לחכות 90 ימים.
כמו כן הבת שלי בת 9 חודשים מתמודדת עם בעיה בכליה וחלק מקשיים בעבודה מול הבוסית שלי היו על רקע שלקחתי ימי מחלקה לקחת אותה לבדיקות האם זה נקרא עזיבה לטיפול בבן משפחה חולה?