שלום רב . אישה עובדת במקום עבודה שמשמרת רגיל 6 שעות לפי חוזה (סייעת רופא שיניים ) . אישה קיבלה אישור מרופא תעסוקתי לעבוד 3 משמרות ב4 שעות בשבועה . האם מעביד חייב לתת לה אפשרות לעבוד כך ? יכול לפטר ? בעיה שקשה לסדר משמרת לסייעת אחרת 8 שעות או 2 במקום 6 שעות כרגיל . תודה
שלום יוסף
שאלתך היא מתחום משפט העבודה
נא העלה אותה בפורום דיני עבודה
ומומלץ להתייעץ עם עו״ד שמתמחה בתחום ספציפי זה
בהצלחה
עו״ד דרור הראל
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים