שלום , ברצוני לשאל שאלה
התחלתי לעבוד מלפני פחות מחודש
כרגע אני בבידוד עקב זה שאני מאומתת לקורונה .
קיבלתי היום תלוש משכורת
שבו רשום שהם שילמו לי 50% דמי מחלה
ולמטה רשום ״קיזוז מחלה מעל היתרה״-465 שח
יש לציין שמין הסתם אין לי ימי מחלה אז הם לא שולמו לי (למעט 50%=137 שח)
אך מדוע קיזזו לי 465 שח על משהו שלא שולם לי ? האם זה חוקי בכלל ? אני יודעת שאם אין ימי מחלה אז אני יושבת במחלה על חשבוני אבל לא מקבלת ״קנס״ על כך שאיני מגיעה לעבודה . אשמח למענה
שלום, אני ממליץ שתבקשי הבהרות מהמעסיק וממחלקת הנהלת חשבונות בעניין עריכת התלוש שקיבלת וסימוכין לחוקיות של כל הפחתה.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים