אחותי בת 69 עבדה 26 שנה כמטפלות בחברת סיעוד עד ליום שנפגעה בתאונת דרכים .עברה ניתוח בצוואר הירך ,הייתה בשיקום ורופא תעסוקתי קבע שאינה יכולה להמשיך לעבוד . שילמו לה מחופש המחלה וכעת אין לה ימי חופש מחלה ביקשנו שיפטרו אותה ויתנו לה את הפיצויים . ובעבודתה מבקשים שהיא תגיע לשימוע ויתכן שיחזירו אותה לעבודה למרות שאמרתי להם שהיא לא מסוגלת . כמו כן הם ביקשו שתחתום על מכתב שהיא מתפטרת בגלל מצבה הבריאותי ואני התנגדתי . במכתב ההזמנה לשימוע כתבו שהיא נעדרה מעבודתה ולא ציינו שזה כתוצאה מתאונת דרכים . הם מנסים בכל צורה להחזירה לעבודה למרות שהיא לא מסוגלת . מה עלינו לעשות ללכת לשימוע ומה הם זכויותיה ?
אודה מראש לכם על תשובתכם
בעקרון התפטרות בשל מצב רפואי דינה כדין מפוטר. אין מבחינתכן משמעות אם אתן תתפטרנה מהסיבה הזו או שיפטרו אותה. בכל מקרה תקבלו את מלוא התנאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים