לפני ארבעה חודשים התחלתי עבודה חדשה לאחר שעזבתי למענה תפקיד ניהולי בכיר.
אתמול פוטרתי. האם ניתן לתבוע על סמך הפסד הכנסה עתידית שיכולתי להשתכר אילמלא לא עזבתי את עבודתי הראשונה?
דבר נוסף המנהל ידע שאני יוצאת למיתוח בעוד שבועיים ולמרות זאת פיטר.
האם חוקי?
בעקרון בדין קיימת סוגיה של הבטחת עבודה אבל זה תלוי בנסיבות.
כמו כן, בהחלט יתכן שבמקרה שלך היו פיטורים עקב מחלה.
הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי בפרטי כדי לבחון את הנושא שלך באופן ספציפי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים