אני עובד בחברת IT שנותנת שירותי תמיכה לחברות חיצוניות outsource
אחת הלקוחות שלנו שאני אמון על מתן השירות אצלכם הציע לי משרה ולקבל אותי אליהם אבל יש סעיף בחוזה העסקה שלי מול המעסיקים הקיימים שלי שכובל אותי באופן מסויים.
נוסח הסעיף הוא כלהלן:
"למען הסר ספק, מצהיר העובד כי ידוע לו, כי הלקוחות על פי הסכם זה הינם לקוחות _______ בלבד. העובד מתחייב לא לתת שום שירות בתשלום או ללא תשלום ללקוחות _______ במהלך העסקתו ולתקופה של 24 חודשים לאחר תום תקופת העסקתו. לא לפנות ללקוחות אלו ולא להציע להם מוצרים ושירותים."
במידה ואני בוחר בעקבות ההצעה של אותה חברה להתפטר מהמעסיק הקיים שלי ולעבור אליה האם הסעיף הזה חוקי ואו קביל משפטית ויכול לשמש את המעסיק נגדי?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים