שלום רב,

ראשית, פיטורים ללא שימוע מהווים הפרה של דיני עבודה, עובד אשר פוטר ללא הליך שימוע, זכאי להגיש תביעה משפטית לבית הדין לעבודה, לפיצויים כספיים בשל פיטורים לא חוקיים.

הסכם העסקה כאשר הוא מתנה על זכות יסוד או על הוראה כופה שקבועה באחד מחוקי המגן אשר נועדו לעגן את זכויותיהם הבסיסיות של העובדים אינו חוקי.

את/ה מוזמנ/ת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
איגי בקרמן, עו"ד
050-3-222-111